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索 引 號: 000014349/2020-4740909 信息分類:
發布機構: 生成日期: 2020-11-19 09:42:35
文  號: 是否有效:
名  稱: 黔南州住房公積金管理中心 2020年上半年工作總結和下半年工作打算
黔南州住房公積金管理中心 2020年上半年工作總結和下半年工作打算
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今年上半年,我州住房公積金管理工作在州委、州政府的正確領導、省住建廳監管處的監管指導和州住房公積金管理委員會的正確決策下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持以黨的政治建設為統領,堅定不移地全面從嚴治黨,為決戰脫貧攻堅提供堅強保障,進一步加強住房公積金業務管理,各項服務務實高效,實現了“時間過半、任務過半”的既定目標。

一、主要業務目標完成情況

2020年1-6月,全州共歸集住房公積金18.75億元,完成年度計劃36.5億元的51.37%,同比增長3.98%;繳存職工提取個人賬戶資金11.56億元,為年度計劃25.5億元的45.34%,同比下降12.68%;發放個人住房貸款16.71億元,完成年度計劃29.5億元的56.65%,同比增長14.11%。實現增值收益7,366.98萬元,完成年度計劃12000萬元的61.39%,同比增長16.15%。支持購建房面積60.76萬平方米,有效提升住房需求,推動我州房地產市場的健康發展。

二、主要工作開展情況

(一)黨建工作

1. 加強黨的政治建設。堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,聚焦以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神為重點,采取多種形式抓好黨中央關于脫貧攻堅、全面深化改革、做好經濟工作、防范重大風險、意識形態、疫情防控等決策部署,以及中央、省委、州委全會精神的學習和專題研討交流,并利用“學習強國”學習平臺提升干部政治素養,確保中央、省委和州委重要決策部署在中心“黨建、扶貧、業務”三條主線工作的統籌推進中得到較好的貫徹落實。2020年上半年,共開展集中學習研討2次,黨組(擴大)學習會集中學習9次,黨組書記和黨組成員上黨課(業務課)3次,黨支部書記及支部委員上黨課6次;中心在職在編全體黨員全員參加“學習強國”平臺學習,學習情況排州直機關前列。

2. 推進全面從嚴管黨治黨。將深入學習貫徹黨內條例列入中心2020年工作要點內容,納入干部教育培訓計劃,抓好黨內法規條例的學習宣傳,準確把握內容實質,確保各項黨內法規落到實處。堅持年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會,安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作,并重申組織紀律,加強工作督查檢查,持續深化作風建設。繼續推進干部約談常態化,上半年共開展約談28次,累計79人次。

3. 加強基層組織建設。一是完善基層黨組織設置。將中心機關黨委四個黨支部合理劃分為11個黨小組,進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。二是繼續抓好黨支部標準化創建工作。嚴肅黨內政治生活,嚴格黨費收繳管理,嚴格黨員發展程序,強化黨員日常監管;嚴格執行“三會一課”制度,以規范“三會一課”為著力點,組織黨員開展主題黨日、“三會一課”、交納黨費、參加服務群眾等活動。上半年,中心4個支部共召開黨員大會9次、支委會25次、上黨課6人次,主題黨日活動24次。三是組織黨員干部參與疫情防控工作。各黨支部黨員積極參與當地政府疫情防控工作,就近到所居住的社區、小區志愿值守,自愿購買電梯按鍵備用紙、口罩、消毒用品等。期間,各位黨員及入黨積極分子購買防控物資及捐款共計9000余元。四是關心關愛黨員干部職工及困難群眾。在春節和“七、一”期間走訪慰問中心機關派出的駐村隊員及其家屬、中心退休干部、幫扶聯系村困難群眾及困難黨員,給他們送去組織的溫暖和關心關愛。

4. 加強干部隊伍建設。制定《黔南州住房公積金管理中心干部跟班交流學習暫行規定》,采取上掛下派和橫向交流方式選派中心各管理部(業務部)、機關各科室35周歲以下在職在編干部進行跟班交流學習。目前已選派3名縣(市)管理部年輕干部到中心機關科室跟班學習,積極培養優秀年輕干部的綜合業務能力和黨務政務工作水平。同時,向州委組織部溝通申請使用四級調研員職級職數,解決部分年滿55周歲正科級領導職務干部和即將到齡退休的一級主任科員的晉升問題,為進一步推進“中層干部斷層、青黃不接”問題的整改落實和優秀年輕干部的選拔任用創造條件。

5. 抓好意識形態和網絡意識形態工作。將意識形態和網絡意識形態工作納入黨組重要議程,納入黨建工作責任制,年初召開意識形態和網絡意識形態工作專題會,并定期召開黨組會議聽取和研究工作開展情況。明確中心網評工作員,強化網絡輿情監測,認真做好疫情防控和公積金新政策執行網絡輿情防控工作,加強網絡輿情管理和網絡輿論引導,著力防范化解輿情風險。

6. 抓實“模范機關”創建工作。堅持以“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的工作思路,圍繞住房公積金主責主業制定了模范機關創建工作實施方案啟動創建工作,并適時進行跟蹤調度,分析研判問題,針對性采取措施,不斷提升創建工作科學化水平。繼續鞏固黨建品牌和“黔南州文明單位”創建成果,積極改善為民辦事環境和職工活動場所,營造溫暖貼心的工作辦事環境。推進窗口人員從“單兵作戰”向綜合柜員轉變,提升綜合業務能力,促進服務效能的提高,不斷提升住房公積金的群眾滿意度。

(二)脫貧攻堅工作。一是制定《黔南州住房公積金管理中心關于對荔波縣茂蘭鎮脫貧攻堅掛牌督戰工作方案》、《黔南州住房公積金管理中心對三都縣中和鎮水維村、興旺村、獨寨村脫貧攻堅掛牌督戰工作方案》,組建掛牌督戰工作隊,明確工作任務和工作要求,細化工作措施,落實包保任務,確保掛牌督戰工作有序進行。二是主動深入“督”。自掛牌督戰開展以來,中心對標對表督戰內容和時限要求,堅持每周由中心領導帶隊,采取聽取匯報、查閱資料、走訪座談、實地查看、暗查暗訪等方式,深入荔波縣茂蘭鎮,三都縣中和鎮督查各村工作開展情況。自督戰工作開展以來,班子成員和干部職工深入茂蘭鎮和中和鎮督戰共23次。三是深入村組扎實“戰”。中心在抓好“督”脫貧攻堅工作的同時,聚集資源力量幫助村組“戰”脫貧攻堅工作,全力以赴協同當地鎮黨委政府一道攻克深度貧困堡壘。自開展掛牌督戰工作以來,中心共支持茂蘭鎮3個村11萬元,幫助基層解決實際困難,推動問題銷號清零。

(三)業務工作。

1. 加強公積金各項業務管理。一是狠抓工作源頭,扎實推進歸集擴面工作,并加強政策宣傳引導,擴大住房公積金制度的社會知曉率;強化對受托銀行歸集業務的督促指導,調動銀行歸集工作積極性和主動性,不斷提高制度覆蓋面,促進歸集資金穩步增長。二是穩妥有序推進貸款業務。在積極調研基礎上,研究分析全州房地產市場和貸款資金需求,合理發放貸款資金;受新冠肺炎疫情影響,在歸集資金不能及時到位,資金流動性不足的情況下,向商業銀行貼息貸款4億元,保障住房公積金支取、貸款業務正常運轉。三是繼續推進掃黑除惡專項斗爭工作。指導各管理部(業務部)多形式宣傳掃黑除惡專項斗爭相關知識,并加強日常業務審核,推進行業亂象整治。上半年,共通過電話、去函等方式核實異地購房及還貸業務21筆,其中19筆核實結果為真實,2筆核實結果為所提供資料虛假。

2. 強化公積金資金風險防控。在全州住房公積金資金連續多年處于凈流出狀態,個貸率逐年攀升,資金流動性嚴重不足的情況下,著力防范化解重大風險。一是調整住房公積金政策。為落實中央方針政策,結合我州實際,收緊貸款使用政策,提高二套房首付比例、降低最高可貸額度、取消了大病提取以及困難職工家庭就學提取,進一步有效化解資金流動性風險。二是開展新政策培訓,加強新政策對外宣傳解讀,提高公眾知曉率;強化網絡平臺監控,暢通網絡咨詢渠道,積極化解網絡輿情風險。三是保障職工權益,督促房開企業梳理完善符合貸款受理條件的購房職工資料,配合辦理手續,確保職工“應貸盡貸”;公開辦理流程,協調銀行做好組合貸款宣傳和落實工作,為職工提供便捷服務。四是在全州范圍內開展公積金貸款項目樓盤準入報備制度執行情況專項審計,并針對各管理部(業務部)在新政策宣傳和執行中存在的問題進行整改糾正。五是針對新政策實施后可能會引發的輿情及網絡輿情風險,成立輿情風險防控工作專班,專項開展防范化解輿情及網絡輿情風險工作。

3. 著力創建信息化管理新模式。一是創新設計理念,打造住房公積金云平臺。啟動了核心業務系統云4平臺升級工作,解決了現有業務系統繳存、提取、貸款業務相互獨立,用戶數據重復,業務辦理效率低的問題。二是健全網絡信息安全防護體系。啟動等保三級建設工作,初步擬定建設方案并通過州網安支隊聯合專家評審。三是大力推進政務網一網通辦建設。目前已上線離退休提取、固定比例提取、貸款月對沖簽約業務。截至2020年6月30日,貸款業務離柜率超過50%,業務綜合離柜率達到34.75%。

4. 進一步完善公積金行業治理體系。一是規范公積金業務辦理體系。積極配合政務服務中心認真梳理“全網通辦”、“掌上辦理”服務事項,規范化業務辦理流程,做到全州統一政策、統一規范操作流程,提升住房公積金服務質量和水平。二是建立完善工作聯動協作體系。進一步加強與人民法院的協作聯動,補充完善已建立的協作聯動機制,積極配合法院執行案件,解決基層法院“執行難”的困境,提高公積金訴訟案件的處置效率,保障公積金貸后資金安全,推進信息共享,促進公積金信用體系建設。(請羅科長補充兩個聯動機制建立情況)。三是完善信息互通共享體系。推進與各部門數據共享工作,目前已打通并開發完成公安、民政信息通道,與貴州銀行、貴州信用聯社商貸提取業務接口。四是完善依法行政體系。深入推進法律顧問制度,充分發揮法律顧問在公積金重大決策 、重要事項中的參謀、助手作用。

5. 堅決打贏疫情防控阻擊戰。一是加強組織領導,及時就全州公積金系統做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發現、防控和應急處置工作做出全面細致的安排。二是強化疫情排查、體溫檢測等疫情防控措施,推行公積金業務“線上辦”和線下“預約辦”,并開通公積金服務綠色通道,為一線的工作醫護人員、疫情防控應急指揮部成員單位工作人員以及因病被隔離的繳存職工提供便利。三是支持企業復工復產。截至6月30日,州公積金中心已受理44家企業緩繳公積金申請,影響人數3738人,累計緩繳金額384.34萬元;受理5家企業降低繳存比例申請,由12%降低至國家政策規定的最低繳存比例5%,影響人數83人,2020年減少繳存額29.98萬元。

三、存在的主要困難和問題

(一)黨建扶貧方面。黨建活動形式不夠豐富,工作方法創新不夠;黨建規定動作完成得較好,但自選動作不豐富,特色不突出,同業務活動的融合性不夠強;模范機關創建工作氛圍不夠濃;受四級調研員職級晉升由州級層面統籌開展影響,干部隊伍結構在短期內有效整改難度大;抓脫貧攻堅工作力度仍需進一步加強。

(二)業務方面。一是疫情影響,一些非公企業經營困難,公積金歸集擴面工作有所放緩,新增擴面單位數和新增繳存職工數同比下降幅度較大。二是全州公積金業務大多委托受托銀行進行受理,點多面廣,中心職能科室人手也較少,存在對各管理部(業務部)監督指導不到位,管理部對受托銀行也未監督指導到位的情況。三是雖通過調整公積金使用政策的方式降低個貸率,但在年內將個貸率降低至正常水平難度大。

四、下半年工作打算

(一)抓好黨的建設工作。堅定不移把黨的政治建設擺在首位,繼續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育往深里走、往實里走;深入學習貫徹黨內條例,持續開展警示教育,依法依規從嚴管黨治黨,進一步增強干部職工的紀律意識、規矩意識;嚴肅黨內政治生活,加強黨員教育管理,提升基層黨組織戰斗力,鞏固黨支部標準化規范化創建成果;持續抓好巡察整改后半篇文章,重點抓好干部隊伍建設問題的整改落實;積極推進模范機關創建工作,推動各項工作落地落細落實,努力把機關建設成為講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。

(二)抓好脫貧攻堅掛牌督戰工作。聚焦貧困人口,圍繞義務教育、基本醫療、安全住房“三保障”和飲水安全,切實督導中心掛牌督戰的三都縣中和鎮3個行政村和荔波縣茂蘭鎮10個行政村以及各管理部幫扶聯系村完成州縣扶貧領導小組下達的脫貧攻堅任務。

(三)抓好住房公積金業務工作。一是持續關注受疫情影響緩繳、降低繳存比例的企業,了解企業當前情況與面臨困難,對緩繳已到期的企業要及時進行催繳,避免出現企業斷繳、欠繳公積金的情況,維護好繳存職工的利益。二是有針對性開展擴面工作,挖掘增長潛力,使其生產經營比較穩定、效益較好的非公企業盡快納入到住房公積金制度中。三是加強內部控制,認真梳理風險易發多發的關鍵領域和薄弱環節,定期開展政策制度執行情況檢查和業務規范性檢查,促進公積金業務辦理的規范操作,確保住房公積金資金安全完整。四是著力防范化解重大風險。繼續加大宣傳力度,重視輿情及網絡輿情防控工作,確保新政策調整宣傳全覆蓋、平穩高效執行;科學合理調度資金,確保資金安全平穩運行。五是加快構建跨部門數據共建共享,加快等保三級建設工作進度;逐步完善互聯網線上服務渠道,確保自助服務終端項目順利實施,方便職工多渠道辦理公積金相關業務事項,暢享“指尖上的公積金服務”。




????????????????????????????????????????????????????????黔南州住房公積金管理中心

?????????????????????????????????????????????????????????????2020年7月13日

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